De gemeente heeft de verantwoordelijkheid voor inwoners met een arbeidsbeperking (Participatiewet).

In vergelijking met landelijke cijfers hebben we meer inwoners met een loonkostensubsidie aan het werk bij reguliere werkgevers (Gemeente Zutphen 10%, landelijk 6% - Jaarbeeld Divosa benchmark 2022). We blijven hierop inzetten. Ook kijken we welke inwoners vanuit dagbesteding kunnen doorstromen naar (beschut) werk en werken we toe naar meer diversiteit aan beschutte werkplekken.

De samenwerking tussen WMO en GelreWerkt!  krijgt steeds meer vorm. We werken ernaar toe dat inwoners makkelijker kunnen switchen tussen (arbeidsmatige) dagbesteding en (beschut) werk.