In het kader van de Wet sociale werkvoorziening hebben 300 medewerkers een dienstverband met de gemeente Zutphen, waarvan 80 bij de Opmars.

Als onderdeel van de nieuwe aanbesteding van het beschut werk op de Opmars, gaan we gerichter inzetten op de ontwikkelmogelijkheden van onze sw-medewerkers.

Er is inmiddels een businesscase/eerste verkenning uitgewerkt voor de uitvoering van Beschut werk Wsw, deze is eind oktober opgeleverd. 

Het dalend aantal Wsw-medewerkers leidt tot een voordeel van ruim € 1 mln vanwege lagere loonkosten Wsw. Zie product 640.