In 2024 voeren wij het programma voor de doorontwikkeling van de organisatie uit

Dit programma wordt in 2023-2024-2025 uitgevoerd. De doorontwikkeling bestaat uit verschillende onderdelen o.a. sturing, rolbewustzijn, verbinding en talentontwikkeling. Het programma wordt uitgevoerd samen met de medewerkers en zoveel mogelijk in relatie tot het werk en de rol van de medewerkers.

Doordat het programma grotendeels wordt uitgevoerd door eigen medewerkers kan er spanning ontstaan op de beschikbare capaciteit, wat van invloed kan zijn op de doorlooptijd van het programma en de verbonden projecten. Hiervoor is aandacht en dit wordt in de programmagroep besproken.